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fnt_36">我爱我“家”!福建源鑫公司“家”文化提升员工幸福指数

发布日期:2022.03.17

参加文体活动可以获得运动积分,月底可以兑换日经常使用品。日前,福建源鑫公司的小张用自己的运动积分兑换了一套洗漱套装,福建源鑫公司还有很多员工像小张一样兑换了自己需要的日经常使用品。

“我们鼓励员工下班后积极参加活动,在强身健体的同时,也可以放松身心,以良好的精神状态投入到第二天的工作中去。”福建源鑫公司负责人介绍,把公司看成“家”,员工就是“家人”,“家人”的幸福指数是我们始终关心关注的。

为了进一步丰富驻外员工的业余文化生活,福建源鑫公司制定了专项制度,鼓励大家积极参与篮球、羽毛球、乒乓球、围棋、象棋等系列文体活动。每月末,计算活动项目、活动时间得出运动积分,兑换所需的日经常使用品。不仅如此,参加植树造林、志愿服务、义务劳动等都可以获得运动积分奖励,调动大家参加活动的积极性。

关注员工生活,更尊重大家的饮食习惯。福建源鑫公司地处闽北地区,在照顾当地员工饮食习惯的同时,后勤服务部门定期开展问卷调查,听取大家对餐食品种、口味的意见建议。每周增加两道特色菜,周六、周日给大家提供点餐服务,符合山东员工口味的馒头、花卷、胡辣汤,适合当地员工口味的糍粑、肉粽、红豆薏米粥等。

为了解决青年员工的婚姻问题,福建源鑫公司还与当地政府联合举办了青年联谊活动,与当地中国邮政储蓄银行、政和铁路等单位联合开展了互联共建活动,为员工幸福搭起“鹊桥”。

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